领导欣赏什么样的女孩

领导欣赏什么样的女孩

领导欣赏什么样的女孩，在职场中每个人的性格和能力不同受到领导的器重也不同，在日常的工作中有很多女孩子都很受欢迎，下面小编就来分享一下领导欣赏什么样的女孩子，快来看看吧。

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乖巧懂事型。在这类人的字典里，只有“听话、照做”四个字。她们在遇到任何不明白、不清楚的事情之时，一定不会不懂装懂。遇到领导的指令，基本不会质疑，即便心里有问题，也会先执行再沟通。

领导让其往东，她绝不往西，领导让其打钩，她绝不撵鸡，一切行动听指挥。这种女生是最受领导欢迎的，因为没有哪个上司愿意和一个整天唧唧歪歪、无事生非的八婆共事。你可以偶尔提提建议、发发牢骚，但一定要让领导知道，你和他是站在一边的。

聪明伶俐型。领导一般在选择提拔的目标人的时候，都会看她聪不聪明，有没有领悟能力。俗话说，师傅领进门，修行在个人。只有领悟能力强，才能在工作中做出好的业绩。尤其是越往上的职位，对领悟能力要求越高。

当然，聪明伶俐并不是说耍小聪明，毕竟领导的眼睛是雪亮的。更不要肆意揣摩领导的意图，否则就会念歪了经，造成工作偏差。很多男上司喜欢用异性做助手，一方面是男女搭配干活不累，更重要的还是看重她们的细心周到，有眼力劲。

精力充沛型。这一点不难理解，试问哪个领导不想自己的下属永远精力充沛、元气满满呢？谁愿意自己的下属是个“事儿妈”，今天感冒，明天发烧，后天又来“大姨妈”了，隔三差五还要请假、休息……

老板可不想在处理整天繁忙的事物的同时，再配合你的情绪。工作总要有人干，有再大的困难，也要迎难而上、咬牙坚持。我们不难发现，如今很多职场女性，凡是有一定成就的，基本都是激情满满、青春活力的。

举止优雅型。职场中，女性的行为举止、穿着打扮往往会很大程度上决定了她们在上司和同事眼中的形象。并不是所有人都喜欢打扮时髦、衣着前卫、浓妆艳抹，相反在职场中，这样的行为只会给领导造成极其糟糕的印象。

办公室是工作的地方，是相对比较正式的场合。尽管不用每天西装革履，但至少要衣着端庄，绝对不能过于招摇，否则就会变成众矢之的`。你的坐姿、谈吐甚至是说话声音的大小，无处不体现着你的修养。

善解人意型。这类人往往人缘很好，做事热情、认真、细致、周到，从不惹是生非，很有亲和力。领导喜欢提拔这类人，因为她们不同于“老好人”，她们能够团结员工、拉拢人性，具备领导气质。

积极进取型。领导大多希望自己的下属勤奋好学、上进敢拼，希望她们有很强的进取心。因为只有这种心态，才能让她们在工作中获得好的成绩。相比于居家型的，没有企图心的女员工，男上司会更愿意把一些重要的事情交给有“野心”的女下属。

职场中不缺乏激励，缺乏的是自己主动拼搏的心。有句话说得好，你永远叫不醒一个装睡的人。所以一个积极进取的员工，工作上无论什么事情，总能主动出击，多省事儿啊。

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聪明、领悟能力强的女性

上司一般很看重下属的领悟能力，领悟能力强，工作才会有好的结果。特别是女秘书、女助理这类工作，对女性的领悟能力要求更高，毕竟她们承担着上承下达的任务，责任重大。所以聪明的女性才是领导欣赏的类型。

很多男上司喜欢聘用女下属做助手，因为女性往往细心周到，领悟能力强。对于一时半会领悟不了的，最好反复请示，最忌讳满罐子不响，半罐子咣当。聪明的人不管做什么工作都不会太差，但是也要注意踏实肯干。

听话的女性

乖巧听话型的职场女性，都是听领导吩咐的，没有一个领导会喜欢下属整天给你捣乱，阳奉阴违，下属偶尔可以提提看法，但是如果不听领导的话，总是特立独行，领导肯定不会喜欢你。

情商高的女性

要成为一个受欢迎的职场女性，除了专业的工作能力外，更需要高情商的女性魅力加持。如《红楼梦》中八面玲珑的薛宝钗，充分利用自己的高情商，将贾家上上下下的人收拢地服服帖帖。要知道贾府人数众多，不亚于一个大公司了。

这其中的度就要个人去斟酌，既不能过于死板将女性魅力完全抹杀掉，又不能让自己完全成为一个花瓶。职场上那些混的风生水起的女性，大都是社交能力强，和谁都聊得来，外柔内刚，充分利用自己的女性魅力，又能让人信服。情商是职场上的利器，大部分有成就感的人情商都低不到哪里去。

努力的女性

有句话叫越努力越幸运，工作努力的女性更容易得到领导赏识，相对来说获得的机会也会更多，大家都喜欢踏实努力的下属，执行力强是做好工作的必要条件，老板吩咐的任务及时高效的完成，是职场走顺的关键。这里说的努力不是闷头干不吭声，而是指的努力学习，提升自己的专业能力，你的努力要反馈到实际工作中，如果光努力看不到实际成果也是没用的。

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一、注意日常的形象打扮，但是不能太过分

一名合格的女员工，应该会市场注意自己的穿衣打扮，一眼看过去给人干净利落的感觉，让领导觉得你这个人比较积极向上。

但是千万不要整天把时间精力全部放在穿衣打扮上，每天只想着明天穿哪件衣服，领导喜欢你穿哪件衣服，这样的女员工在别人看来就是一个空瓶子，没有什么内涵。

二、不要溜须拍马，唯利是图，靠搔首弄姿吃饭

有的女员工自认为自己的长相还不错，整天在公司卖弄风骚，拍领导马屁，跟在领导屁股后面，领导说一她从不说二，领导就是她的信仰。

有些女员工拍领导马屁就是为了钱，为了人民币，甚至为了钱可以做出任何事，不顾自己的身份。这样的女员工时间长了肯定会遭到领导的厌烦，唾弃，整天无所事事完全是搔首弄姿的花瓶，迟早会被淘汰。

三、头脑清晰，办事果断

领导都喜欢头脑灵活的女员工，分配下来的任务能够顺利快速地完成，并且结果非常完美，因为女生有时候做事有点优柔寡断，犹犹豫豫，所以能迅速领悟领导意图并迅速出击的女员工在领导眼里是好员工。

四、能为领导排忧解难

有时候领导难免会遇到一些困难和烦恼，而且作为领导有些事情自己出面解决又不合适，这时候就需要一个人站出来为领导排忧解难，甚至可以通过一些暗箱操作，背地里人不知鬼不觉得替领导把事情解决掉，这种女员工是领导喜欢培养的对象。